Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3500 employ é s au Canada dont 1500 au Qu é bec, qui travaillent avec les plus grands clients d ’ ici et d ’ ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre:

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.
  
  

Notre expertise

Tetra Tech contribue au succès de ses clients du secteur industriel en leur offrant des services d’ingénierie permettant de les épauler dans tous leurs projets d’investissement en capital tels que la construction de nouvelles usines et des modifications d’usines existantes ainsi que plusieurs autres projets de petite, moyenne et grande envergures. Nous offrons également des services d’ingénierie d’usine en effectuant notamment des activités de maintenance industrielle, de sécurité machine, d’outillage et de gestion de projets chez nos clients.

Raison d’être du poste

Sous la supervision de l’ingénieur mécanique OPEX – entretien, le ou la titulaire du poste jouera un rôle essentiel en offrant un soutien technique aux équipes d’entretien de l’usine afin d’optimiser la disponibilité et la performance des équipements. L’ingénieur(e) sera responsable de la mise en œuvre de projets d’usine, notamment par l’analyse des défaillances et l’identification de solutions durables.

Vous Serez Notamment Responsable De

• Évaluer les projets d’usine issus des demandes FSG provenant des contremaîtres et des autres demandeurs.
• Apporter un soutien technique aux équipes d’entretien pour résoudre des problématiques mécaniques (niveau complexité divers), en proposant des recommandations sous forme de petits projets d’amélioration durables.
• Analyser les causes des pannes et des arrêts d’équipement, puis élaborer des stratégies visant à éliminer ces problèmes à la source.
• Réaliser et animer des analyses de défaillance approfondies (ex. : de type RCFA) afin d’identifier les causes profondes et de recommander des actions correctives.
• Évaluer, développer et améliorer les stratégies d’opération et d’entretien existantes à l’aide de méthodologies d’amélioration continue.
• Contribuer à la formation et au développement des compétences des membres des équipes d’entretien en lien avec les projets proposés.
• Collaborer avec les équipes d’entretien pour planifier et exécuter des interventions préventives et correctives sur les équipements.
• Participer aux réunions quotidiennes afin de suivre et analyser les performances des équipements (MTBF, MTTR) et les besoins d’entretien.
  
  

Profil Recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI);
• Minimum d’un (1) an d’expérience, en stage ou en emploi, comme ingénieur(e) CPI dans un environnement industriel mécanique.
  
  

Compétences requises

• Esprit d’équipe, initiative et autonomie;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et expérience avec des logiciels de gestion de l’entretien;
• Connaissance du logiciel SAP (atout);
• Souci marqué du respect des règles de santé et de sécurité en milieu de travail.
  
  

Additional Information

• Organization: 711 TQE